单位未购买社保如何补偿

单位未买社保应补缴并赔偿。依据《劳动法》等,单位未缴社保需承担经济补偿及赔偿责任,如不及时处理,可能影响员工社保权益,造成严重后果。
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单位未买社保,常见处理为要求补缴并索赔。选择处理方式时,应考量员工工作年限、损失大小及单位态度,决定是协商、投诉还是诉讼。
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单位未买社保需处理。具体操作:1. 与单位协商,要求补缴社保并支付补偿;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动法》等法规维护权益。
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