54岁被单位辞退，是否有权获得补偿金？
余姚县刑事律师
2025-06-08
您有权获得补偿金。依据《劳动合同法》，单位辞退员工应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。选择时应考虑效率和自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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