日结工资是啥意思

日结工资指按日结算并支付工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,日结并非法定形式。若长期日结未签合同,可能损害劳动者权益,如社保缺失等。
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日结工资非法定。操作:1. 尽量按月支付工资,符合法规;2. 如需日结,确保记录清晰,双方确认;3. 签订合同,明确支付方式与周期,保障权益。
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日结工资常见处理为按月支付并记录。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,保障劳动者权益,避免非法用工风险。

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