我自离了,还能拿到工资吗?

自离也能拿到工资。依据《劳动合同法》,工资需按劳动合同约定支付,自离不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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自离有工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按劳动合同支付工资;2.如遭拒绝,收集证据,如工资条、考勤记录等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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自离后可通过协商或仲裁处理工资问题。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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