公司倒闭了临时员工怎么赔偿

公司倒闭，临时员工赔偿方式为：按工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。法律依据为《劳动合同法》相关规定，具体补偿标准与法律依据相关。若公司倒闭未及时支付经济补偿，可能面临需支付双倍工资等严重后果。
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公司倒闭赔偿的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先可与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与公正性。
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公司倒闭，员工获赔情况如下：1. 如公司资不抵债，员工工资等将优先支付；2. 经济补偿按工作年限计算，最高不超十二年；3. 若公司拒绝赔偿，员工可申请劳动仲裁维权。