兼职签合同并交了押金，该如何处理？

兼职收押金违法，应及时报警。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得收押金。不及时处理，可能导致押金无法追回，且用人单位可能继续违法。
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可报警、投诉或劳动仲裁。选择方式需视情况而定，若押金数额较大或用人单位有逃避迹象，建议直接报警；否则，可先投诉劳动监察部门。
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兼职收押金应报警。具体操作：1.保留押金收据和合同作为证据；2.立即报警，说明情况并提交证据；3.等待警方处理，同时可考虑向劳动监察部门投诉；4.若警方未解决，可申请劳动仲裁，要求退还押金并赔偿。