撤店安排别的店铺不想去,能申请赔偿吗

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司撤店调店员工不想去,公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁虽耗时但更具法律效力。
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可申请赔偿。操作如下:1. 与公司协商,表达不愿调店意愿,要求经济补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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