实习期三个月合同签多久

实习期三个月，合同可签订三个月或以上。依据《劳动合同法》，实习期非试用期的，合同期限无强制要求；但若为试用期，则合同需三年以上。若不及时签订，用人单位可能面临法律风险，实习生权益也可能无法得到保障。
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实习期满不续签，合同终止；若为试用期，合同需签订三年及以上，处理方式为：先协商一致，再签订书面合同，明确试用期、岗位、薪资等条款，双方各执一份。选择处理方式时，应考虑实际实习期与试用期要求，确保合同内容合法合规。
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实习期合同视情况而定。具体操作为：若仅实习三个月，可不签合同；若为试用期，需签三年以上合同，并明确试用期、工作内容、薪资等，确保双方权益。