83年工作93年被开除，工龄如何算？

首先，83年工作93年被开除，开除前工龄不作连续工龄算。依据相关法律规定，受开除公职处分的，开除前的工龄不作为连续工龄计算。这意味着您从83年开始至93年被开除前的这段时间，将不会计入您的连续工龄。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》等有相关规定。不及时处理，可能导致您无法准确计算退休工龄，影响退休金发放。
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简答如下
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关于工龄计算问题，常见的处理方式有：咨询原单位、查询社保记录或咨询律师。您可以先尝试咨询原工作单位，了解开除前的工龄是否可算；同时，也可以查询社保缴纳记录来辅助确认；若仍有疑问，建议咨询专业律师获取准确解答。