公司监事是否应该领取工资？
余姚县刑事律师
2025-04-27
公司监事应领取工资。依据《劳动法》，工资需以货币形式按月支付，不得替代。未及时支付可能导致法律责任及劳动争议。
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监事应领工资。操作如下：1.查阅劳动合同明确工资条款；2.如合同未明确，与公司协商确定；3.协商不成，可申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。
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监事工资处理通常按劳动合同执行。如有争议，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，确保合法权益。
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