关于47岁女性因公司迁址而被辞退，她有权获得哪
余姚县刑事律师
2025-04-27
47岁女性因公司迁址被辞退，有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，按工作年限计算，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可进一步提起诉讼，确保权益得到保障。
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